5 cose che devi prestare ai genitori Fai attenzione se vuoi portare il tuo bambino in ufficio
A volte, determinate situazioni o condizioni richiedono inevitabilmente di portare il bambino in ufficio perché nessuno può prendersi cura di lui a casa. Quando in permesso o permesso lavoro forma casa non è possibile, puoi comunque portare tuo figlio in ufficio senza problemi con i seguenti passaggi.
Consigli se devi portare tuo figlio in ufficio
In certi momenti in cui devi lavorare mentre ti occupi dei bambini in ufficio, non fa mai male prendere in considerazione i seguenti suggerimenti in modo da essere in grado di condividere il tuo tempo nel modo più equo possibile; come genitore e impiegato.
1. Dillo prima al tuo capo
Puoi portare tuo figlio in ufficio? Oggi molte aziende offrono politiche per i propri lavoratori, ovvero consentono ai genitori di portare i loro figli al lavoro. Quindi, non devi più preoccuparti, il bambino deve essere lasciato a casa da solo.
Tuttavia, la prima cosa che devi fare prima è continuare a chiedere il permesso al tuo capo. Scegli il modo in cui pensi sia meglio, ma sempre educato e professionale. Può essere tramite messaggio breve o e-mail se molto improvviso o andare direttamente nella stanza.
2. Di 'al bambino di capire le tue condizioni
Prima di portare il bambino al lavoro, spiegagli la tua situazione e digli di non essere pignolo o di fare cose che potrebbero metterlo in pericolo in ufficio. Forse dovresti ricordare o enfatizzare le cose importanti più volte, in modo che il bambino capisca meglio cosa intendi.
Dare a tuo figlio l'impulso di obbedire alle tue parole, ad esempio, gli darà un regalo se il tuo bambino non fa malizia o confusione mentre è in ufficio.
3. Porta l'attrezzatura necessaria al bambino
Oltre al cibo e al latte, i bambini hanno bisogno di giocattoli per tenersi occupati e non interferire con il proprio lavoro. Scegli giocattoli che non causino rumore che possa disturbare l'atmosfera dell'ufficio e possano essere riprodotti a lungo.
Ad esempio, come libri da colorare o puzzle che possono distogliere l'attenzione del bambino, possono essere giocati per un periodo piuttosto lungo e sono facili da trasportare. Assicurati anche di guardarlo e avvicinarti di tanto in tanto. Chiedi cosa vuole o di cui ha bisogno il bambino. Non dimenticare di continuare l'installazione timer sul tuo cellulare come promemoria di mangiare o bere latte.
4. Non disturbare i tuoi colleghi
Quando è problematico a causa del lavoro dei bambini in ufficio, va bene chiedere ai tuoi colleghi di fare qualcosa. Tuttavia, se davvero non puoi affrontare la questione da solo. Non rendere difficile ai tuoi colleghi di prendersi cura dei bambini. Può interferire con il suo lavoro e creare una brutta atmosfera tra te e i tuoi colleghi.
5. Chiedi alla tua famiglia di prendere il piccolo
Non tutti i bambini considerano l'ambiente dell'ufficio come un luogo confortevole e piacevole per lui. Quindi, non lasciare che tuo figlio debba aspettare che tu ti fermi in ufficio. Questo può anche interferire con il tuo lavoro.
Puoi ridurre le ore di lavoro completando il lavoro più velocemente. Se possibile, chiedi ad altri membri della famiglia di raccogliere e occuparti del tuo piccolo finché non hai finito di lavorare.
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